2.一项研究发现,相对于那些心情很差的员工,心情较好的人更不容易识别出欺骗行为。领导者不能只是用榜样来教人,就像只观看老虎伍兹打高尔夫并不能学会打高尔夫一样。我一向都觉得,自己不是一个站得很高望得很远的人。
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